服飾資材事業部と一緒にお客様に製品をご提案出来るので、資材も同時にご提案が出来ます。お客様からは一度で商談出来るので助かりますと言っていただけます。

実家が本社近くの繊維の町だったので、繊維業は子供のころから身近なものでした。就職活動中に当時の知り合いもミツボシを受けるという話を聞いて、自分も！と思いまして。ほら、知り合いがいると安心するじゃないですか（笑）

高校時代は部活には入っていませんでしたが、部活をしている横で友人とテニスをしたり、プロレスごっこをしたり、よく体を動かして遊んでいました。普通科で、入社前に繊維の予備知識があったわけではないので、入社してから少しづつ身に着けていきました。

犬を連れて大きな公園まで足を運んで散歩させています。チワワとプードルのミックスなのですが、広いところで散歩させるのは気持ちいいですね。

会社の食堂で、会社の弁当を食べています。入社から30年間ずっと変わらずです。美味しいんですよ。

ベテランが多いので、知識、技術、経験豊富なメンバーが多いです。それを、若い世代に伝承していかなくてはいけませんね。説明だけでは理解できない事も多いので。

アパレル部の体制を若い世代に引き継ぎながら、中堅層の育成もしていきたいです。

この業界、一人前になるには10年はかかります。自分がそうだったように、入社後に先輩と一緒になって仕事をして、覚えてもらいながら一人前になってもらえればと思います。そういう自分もまだ一人前だとは思っていませんが（笑）
服作りや海外との仕事に興味がある人、知識は必要ありません。研修も充実していますし、ベテランの次の世代を会社としても必要としていますので、大きなチャンスがあると思います。