株式会社ミツボシコーポレーション

⼈材育成・福利厚生

一人ひとりの成長をしっかり支え、意欲を高める人材育成へ

打ち合わせ風景

世界的なアパレルブランドのモノづくりに携われる

「人のチカラ」と「モノづくり」の確かな技術。営業スタッフの知識や対応力への信頼は厚く、メーカー機能を備えた総合企業としての姿勢は国内外より高く評価されています。その他、フランチャイズ事業では中国・関西地区にBOOK OFF 7店舗を展開中。店舗運営を通して経営を学び、人を育てるという新たなノウハウを獲得し、“前向きなチャレンジを奨励し、失敗も歓迎する”企業風土はさらに醸成されてきました。

ミツボシの研修制度

海外研修 展示会風景

海外研修

アメリカ最大のアパレル展示会の見学をはじめ、毎年行われる上海展示会へも参加。2011年にはドイツで行われた世界最大の安全服の展示会「A+A」の見学も実施するなど、海外研修を積極的に行うことで、より幅広い見識を身に付けることができます。

社内研修風景

社内研修

「ミツボシ勉強会」と称して、月1回程度のペースで社内研修を行っています。業務に必要な知識や技術を習得できるよう、先輩社員が若手社員に商品の説明を行うなど、毎回さまざまなテーマで実施。ほかにも役員と社員の意見交換の場など、多彩な試みを実行して社内活性化を図っています。

技術指導 作業風景

技術指導

“モノづくり”のDNAを受け継ぎ、匠の技術を継承してミツボシ全商品のレベルアップを図っています。長年蓄積した技術・ノウハウを生かし、メーカー各社の多様なニーズに的確かつ迅速に応えるための技術領域の拡大に努めています。

福利厚生

会社が成長するのに伴い、制度も充実しています。産前産後休暇や育児休業についても、年々取得率が高まってきており、オリエンテーション(社内行事)も含め、社員同士の交流など今後も働きやすい環境づくりに努めていきます。

オリエンテーション

カープ試合観戦風景

社内コミュニケーションの充実を図るため、全社員が一堂に会する入社式、野球・サッカーなどのスポーツ観戦、家族を含めたバーベキュー等のイベントを随時開催しています。

社宅・家賃補助制度

社宅・家賃補助制度 イメージ写真

家賃補助制度です。社員が契約した賃貸住宅の家賃の一部を会社が補助するという形で社員の生活のサポートをしています。

産前産後休暇・育児介護休業支援制度

産前産後休暇・育児介護休業支援制度 イメージ写真

働く女性を応援する産前産後休暇・育児介護休業制度を整え、それを利用しやすい環境づくりにも配慮。すでに多くの社員が利用しています。

 お問い合わせ先

ファッション業界に興味のある方、お問い合わせをお待ちしております。
お問い合わせフォームからも受付けております。

 

問い合わせ先 〒729-3101
広島県福山市新市町戸手2382-6
(株)ミツボシコーポレーション
管理部 採用担当 田中
TEL:0847-52-3337
E-mail t.tanaka@mitsuboshi-co.co.jp